En la foto: Analía Lezcano, gerente de selección de recursos humanos de Tigo.
El miércoles 25 de julio, la empresa de telecomunicaciones Tigo, llevó a cabo su primera feria de empleo en su edificio ubicado en la esquina de las avenidas Mariscal López y República Argentina en la ciudad de Asunción. Las búsquedas fueron principalmente para las áreas de ventas y call center.
Con currículum en mano como único requisito, se presentaron más de 1.000 personas desde las 08:00 hasta las 16:00 horas. “Para Tigo, su pilar fundamental es su gente. En nuestra primera feria nos centramos en dos áreas: ventas y call center. Nuestro propósito con esta iniciativa es dar la oportunidad de trabajar en uno de los mejores lugares para trabajar del país a más jóvenes” indicó Analía Lezcano, gerente de selección de recursos humanos de Tigo.
La compañía, que cuenta actualmente con más de 4.700 colaboradores distribuidos en todo el territorio nacional, se ubicó en la edición 2018 de la encuesta elaborada por la consultora Great Place To Work (GPTW) como una de las 25 mejores empresas multinacionales para trabajar en América Latina, y a nivel nacional, el año pasado logró posicionarse nuevamente en el Top 3.
No hubo un rango de edad establecido para los postulantes. “El único requisito fue traer el currículum actualizado y no hubo rango de edad determinado. Para los que estén interesados en formar parte de la gran familia Tigo y no pudieron asistir queremos recordar que en nuestra web www.tigo.com.py/trabaja-con-nosotros/forma-parte pueden encontrar todas las búsquedas vigentes que se actualizan todas las semanas”, exhortó la gerente.
