Asunción, Paraguay; miércoles 14 y jueves 15 de Julio de 2010

OBJETIVOS

Este taller prepara al directorio, gerencia y plana de funcionarios principales, para desempeñar un rol de líder efectivo. Se desarrolla en dos dimensiones: de un lado aquella del Liderazgo y del otro de la motivación. Se potencia la dirección, motivación y el desarrollo de sus colaboradores y equipos de trabajo, en un contexto complejo y de constante cambio.

Sitúa el modelo de Liderazgo bajo un enfoque transformador que facilita la alineación, el compromiso de los colaboradores y comportamientos esperados. Adicionalmente hemos considerado aportar el binomio: Liderazgo basado en Principios, Liderazgo e Inteligencia Emocional; para que los participantes cuenten con las herramientas técnicas y además los fundamentos emocionales para ejercer un Liderazgo trascendente.

METODOLOGÍA

El marco metodológico que se aplicará combina diferentes métodos de enseñanza, con el propósito de lograr un alto nivel de aprendizaje aplicado en los participantes. El método de trabajo se enfoca en una adecuada transferencia de conocimiento y profundización de los principales ítems. El Curso de Especialización está compuesto por tres grandes áreas: a) relacionada con temas conceptuales; b) en la que presentamos herramientas para desarrollar un liderazgo efectivo en las organizaciones; y c) presentación de casos.

PERFIL DE LOS PARTICIPANTES

Directores y plana gerencial de organizaciones que deseen desempeñar roles de líderes efectivos al interior y exterior de su institución.

- Junta Directiva

- Gerentes de RR.HH.

- Gerentes de área

- A todo funcionario que precise fortalecer sus conocimientos y competencias en relación a la motivación de personas y el liderazgo de equipos

Expositor: CARLOS KEIL MONTOYA

Consultor y seminarista internacional (www.carloskeil.com). Ha dedicado los últimos años a la investigación, asesoría y capacitación en temas de Liderazgo y Organización, en Latinoamérica y actualmente en Estados Unidos. Es consultor internacional en desarrollo de competitividad en emprendimientos de pequeñas empresas exportadoras. Es socio fundador del Instituto Tecnológico para la Empresa y el Servicio al Cliente (INTESEC). Colabora en capacitaciones con empresas como GRISKM S.A.C., así como también desarrolla labores como Consultor Senior en Liderazgo y Empowerment de Professional Consulting Group S.A.C.

INVERSIÓN

Los derechos de inscripción para el Seminario - Taller, que considera los costos de matrícula, materiales didácticos, certificado, refrigerios, almuerzos y demás facilidades del entrenamiento, son los siguientes:

Individual: US$ 570

Grupal 1: US$ 520 desde 3 personas

Grupal 2: US$ 500 desde 5 personas

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Miércoles 14 de julio de 2010

08:15 – 08:30 Acreditaciones

08:30 – 10:30 ¿Qué es el Liderazgo?

- ¿De dónde proviene el término Líder?
- Elementos del Liderazgo
- El Liderazgo como proceso
- Tipos de Liderazgo
- Cualidades de un Líder
- Caso: “El Líder ideal”

10:30 – 10:45 Break

10:45 – 13:00 El Modelo del Rango Total del Liderazgo

- El No Liderazgo
- El Liderazgo Transaccional
- El Liderazgo Transformacional
- Liderazgo Transformacional en empresas dedicadas al rubro de la Educación y la Tecnología (EE.UU.)

13:00 – 14:30 Almuerzo

14:30 – 16:00 Liderazgo basado en principios

- ¿Qué son los principios?
- Actuar por principios
- Los principios del Sindicato: “El Caso Toyota” (Japón)
- Liderazgo centrado en principios
- El Modelo de Stephen Covey

16:00 – 16:15 Break

16:15 – 18:00 Liderazgo e Inteligencia emocional

- ¿Qué es la IE?
- El papel de las emociones
- Los estados de ánimo
- Importancia de la IE en las Organizaciones.
- Como contener las emociones: “El caso Federer” (Suiza)

Jueves 15 de julio de 2010

08:30 – 10:30 La motivación y las actitudes

- Teoría de Maslow
- ¿Como mantener la motivación?
- Estilos motivacionales
- Motivación en el trabajo
- El papel de los sueños en la motivación: “Randy Paulsh o la biografía de los sueños cumplidos”
- Motivar a los empleados nuevos y a los más antiguos
- Motivos
- Actitudes
- ¿Como motivar cuando se asume una nueva posición de dirección?: “El Caso Fiat” (Italia)
- ¿Qué me motiva a hacer un buen trabajo?

10:30 – 10:45 Break

10:45 – 13:00 Taller 1: “¿Cómo formular e implementar el Liderazgo Transformacional en nuestras organizaciones?”

13:00 – 14:30 Almuerzo

14:30 – 16:00 Taller 2: “¿Cómo desarrollar una política de motivación en nuestras organizaciones?”

16:00 – 16:15 Break

16:15 – 18:00 Presentación de resultados. Mesa redonda de discusión. Conclusiones y recomendaciones.

INFORMACIONES ÚTILES:

MATERIAL DE ESTUDIO

Los participantes recibirán una carpeta con la documentación de cada uno de los tópicos del temario, conteniendo los materiales didácticos del seminario y otro material de consulta.

CERTIFICACIÓN

SICAV S.A. otorgará Certificación a los participantes que cumplan con: (a) 90% de asistencia puntual a las sesiones y (b) participen activamente en el Seminario - Taller.

VISA

Los residentes en los países miembros del Mercosur, así como Chile podrán ingresar al país con su cédula de identidad. Los demás países deberán contar con sus pasaportes, por lo que se recomienda dirigirse a la Embajada y/o Consulado de Paraguay en sus respectivos países, para informarse sobre la necesidad de obtener visa de ingreso y los requisitos correspondientes.

MONEDA

La moneda de curso legal en Paraguay es el Guaraní (Gs.), el cual es convertible a las principales monedas de circulación internacional en los hoteles, casas de cambio y bancos comerciales. Al 1 de julio de 2010, el tipo de cambio por US$ 1,00 era de Gs. 4.750 (compra) y Gs. 4.770 (venta).

CIUDAD Y CLIMA

La capital de la República del Paraguay es la ciudad de Asunción, fundada el 15 de agosto de 1537, por Juan de Salazar y Espinosa, conquistador español. Cuenta con una población de 518.846 habitantes y está situada a orillas del Río Paraguay.

Por su ubicación geográfica, Paraguay pertenece a la zona subtropical contando con un clima cálido y húmedo la mayor parte del año. Las temperaturas oscilan entre los 28,2 C (83 °F) en verano y 18,2 C (65 °F) en invierno. Para el mes de julio, se esperan temperaturas con una media de 17º Celsius, por lo que se recomienda impermeable y ropa de abrigo.

OTRAS INFORMACIONES ÚTILES PARA LOS PARTICIPANTES

El primer día del evento (miércoles 14 de julio) se tomarán las fotografías oficiales del Seminario, para las cuales, se ruega a los participantes asistir de traje, tanto las damas como los caballeros.

El día siguiente se podrá asistir con atuendo sport elegante.

El primer día, el Seminario se iniciará puntualmente a las 8:15 hs. con las acreditaciones.

Tanto por la mañana y por la tarde habrá servicio de coffee break.

El almuerzo será servido en el restaurante del Hotel Guarani Esplendor a las 13:00 hs., el cual está incluido en la inversión del Seminario.

El Seminario finaliza a las 18:00 hs.

INFORMES E INSCRIPCIONES

Para las inscripciones y confirmaciones de participación en el Seminario - Taller, los interesados deben contactarse a:

Revista PLUS
drios@sicav.com.py
info@revistaplus.com.py
Herrera 195 esq. Yegros, Asunción. Edificio InterExpress. 4to piso. Oficina 401
Teléfono y fax: (595 21) 443 749
Cel.: (595 981) 419 822 y (595 982) 100 265

EL IMPORTE DE LA INSCRIPCIÓN PODRÁ SER ABONADO SEGÚN LAS OPCIONES SIGUIENTES:

Para residentes en Paraguay:

Depósito bancario a la cuenta corriente de SICAV S.A.

BBVA: 01 01 167 39 – 9

Ó solicitar cobrador al teléfono: (595 21) 443 749
drios@sicav.com.py
info@revistaplus.com.py

Para residentes en el exterior:

En efectivo, al momento de la inscripción en la sede del Seminario – Taller.

LAS VACANTES SON LIMITADAS. INSCRÍBASE PRONTO