Itaú Unibanco anuncia nuevo presidente y nuevo comité ejecutivo – Revista PLUS

Itaú Unibanco anuncia nuevo presidente y nuevo comité ejecutivo

Siguiendo el proceso de transición planificado y comunicado al mercado desde hace más de dos años, Itaú Unibanco Holding S.A. (“Itaú Unibanco” o “Compañía”) anunció una serie de cambios en su Comité Ejecutivo.

Después de más de 22 años liderando la organización, Roberto Setubal llegó a la edad límite para el ejercicio del cargo de Director Presidente. Por lo tanto, a partir de la próxima Asamblea General de Accionistas, Roberto dejará la Presidencia Ejecutiva de Itaú Unibanco y pasará a actuar, conjuntamente con Pedro Moreira Salles, como co-Presidente del Consejo de Administración de la Compañía.

Marco Bonomi, quien también alcanzó la edad límite para ejercer el cargo de Director, pasará de ser Director General Minorista (DGV) a miembro del Consejo de Administración de Itaú Unibanco, función para la cual será indicado en la próxima Asamblea General de Accionistas. Acumulando más de cuatro décadas de experiencia en negocios del segmento minorista, con toda seguridad Marco dará una valiosa contribución al Consejo de Administración en función de sus conocimientos de la actividad bancaria.

Candido Bracher asumirá la Presidencia de Itaú Unibanco en el lugar de Roberto Setubal. Con más de 36 años de experiencia en el mercado financiero,durante los últimos 28 años Candido estuvo vinculado a BBA Creditanstalt, Itaú BBA e Itaú Unibanco, presentando una destacada actuación en diversas funciones y contribuyendo a la evolución de las respectivas instituciones. “Recibí la noticia de mi indicación para ocupar la presidencia de Itaú Unibanco con gran entusiasmo. Desempeñar esta función con el apoyo y la experiencia de Pedro y de Roberto y pudiendo contar con los excelentes nombres que compondrán el Comité Ejecutivo es la actividad profesional más estimulante que puedo imaginar”, afirma Candido Bracher.

Eduardo Vassimon, que ingresó en el grupo en 1980 y durante los últimos años desempeñó las funciones de CFO y CRO del banco, pasa a liderar el Directorio General Mayorista (DGA), reemplazando a Candido Bracher al frente de los negocios de grandes y medianas corporaciones, banca de inversión, Asset Management, Private Banking, Tesorería y negocios de América Latina.

Marcio Schettini, que desarrolló su carrera en los diferentes negocios minoristas y tuvo un papel fundamental en la reciente renovación del área de tecnología del banco, asume el Directorio General Minorista (DGV), reemplazando a Marco Bonomi en la gestión de los negocios de Sucursales, pequeñas y medianas empresas, Tarjetas y Rede, Inmobiliario, Seguros y Vehículos. El área de Marketing también estará bajo su supervisión.

Caio David volverá al comité ejecutivo de Itaú Unibanco como Vicepresidente y será responsable de las áreas de Riesgos y Finanzas, pasando a responder como CFO y CRO de la Compañía. A lo largo de los últimos años, Caio se destacó en el desempeño de las funciones de CFO y más recientemente de Tesorero de Itaú Unibanco, donde obtuvo excelentes resultados y dejó el área preparada para esta nueva fase.

André Sapoznik, que desarrolló su carrera en el banco en negocios minoristas, ascenderá al cargo de Vicepresidente y pasará a conducir las áreas de Tecnología y Operaciones en sustitución de Marcio Schettini. “Nunca estuvimos tan involucrados con el tema de la tecnología en el banco como ahora. Lo cierto es que la tecnología está transformando la industria bancaria. Creemos que los canales digitales serán el principal canal de comunicación del banco con el cliente”, afirma Roberto Setubal.

Claudia Politanski permanece como Vicepresidente de las áreas de Personas, Jurídico y Defensoría, Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales y Gubernamentales. Claudia tuvo un papel crucial en la conducción del proceso de renovación cultural de Itaú Unibanco. La diversidad de talentos que permite que hoy podamos hacer un cambio de tamaña magnitud sin sobresaltos refleja el éxito de ese trabajo.

«Los cambios que anunciamos hoy obedecen un guión previsto y anunciado en 2013. Igualmente, reafirman la gran fuerza de Itaú Unibanco en la generación de ejecutivos talentosos y preparados para asumir responsabilidades crecientes manteniendo el nivel de desempeño del banco. También reflejan la confianza del Consejo de Administración en la cultura gerencial y gobernanza implantadas en el banco, con el objetivo de institucionalizar la reconocida calidad de gestión, siempre en pro de la creación de valor de forma sustentable para nuestros accionistas, colaboradores y clientes, contribuyendo a la transformación y el desarrollo de Brasil”, afirma Roberto Setubal.

“Con este movimiento, Itaú Unibanco renueva su compromiso con la meritocracia y la buena gobernanza. No hay muchas empresas que puedan dar un paso como éste, que refleja la profundidad de nuestro banco de talentos y nuestra convicción en el valor de la renovación. Deseo mucho éxito para Candido y su futuro equipo del Comité Ejecutivo, al mismo tiempo que recibo con mucha alegría la misión de conducir el Consejo de Administración al lado de mi querido amigo Roberto”, finaliza Pedro Moreira Salles.

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