Con una operación que cubre todo el territorio paraguayo, Cervepar, la compañía cervecera más grande del país, consolida su liderazgo no solo en la industria de bebidas, sino también como un referente en logística.
Con una red que incluye 9 centros de distribución (5 directos y 4 indirectos) y 13 distribuidores, la empresa llega a casi 50,000 puntos de venta, asegurando que el consumidor final tenga acceso a productos frescos y de alta calidad en cualquier rincón del país.
En la foto: (arriba) Andrea Ranoni, Luis Pimenta y Ana González; (sentados) Marcos Cardozo, Cecilia Adorno, Mónica Montiel y Gustavo Román.
Guarambaré (Paraguay).- El impacto logístico de Cervepar no se limita a la distribución de sus productos. El área de Logística emplea de manera directa e indirecta a más de 2.000 personas en roles como choferes, operadores y ayudantes, quienes se encuentran estratégicamente distribuidos en centros de trabajo a lo largo de todo el país.
«En Cervepar entendemos que la logística no es solo un proceso operativo, sino el corazón que conecta nuestra producción con el consumidor final. Cada entrega refleja nuestro compromiso con la calidad, la eficiencia y la sostenibilidad”, destacó Luis Pimienta, director de logística de Cervepar.
El Centro de Guarambaré consolida la visión de liderazgo logístico en Paraguay. Un espacio con una extensión de 19.360 m² donde se combina innovación, inclusión y sostenibilidad para ofrecer un nivel de servicio sin precedentes.
El centro emplea a un total de 600 colaboradores, fomentando la inclusión y la diversidad con un enfoque en la incorporación de mujeres en toda la cadena logística. Además, cuenta con áreas de administración inclusivas, diseñadas para personas con discapacidad, reafirmando el compromiso de Cervepar con una logística más equitativa y accesible.
LIDERAZGO FEMENINO EN LOGÍSTICA
En un sector históricamente dominado por hombres, Cervepar destaca por su apuesta por la inclusión. Hoy, el 45% de los cargos de liderazgo en logística están ocupados por mujeres, una cifra que la empresa busca seguir incrementando en roles operativos como choferes y operadoras.
Este enfoque inclusivo no solo enriquece la cultura organizacional, sino que también posiciona a Cervepar como un modelo a seguir en la promoción de la equidad de género.
La búsqueda de la excelencia logística lleva a Cervepar a implementar constantemente nuevas tecnologías y buenas prácticas. Desde herramientas de monitoreo en tiempo real de flotas y sistemas de gestión de almacenes, hasta la incorporación de vehículos eléctricos y energía solar, la empresa demuestra que la eficiencia operativa puede ir de la mano con la sostenibilidad. Estas iniciativas no solo optimizan procesos, sino que también refuerzan el compromiso de la compañía con el cuidado del medio ambiente.
Entre sus innovaciones más importantes, destaca la implementación de Bees, un ecosistema tecnológico que mejora la integración con clientes, brindándoles visibilidad de productos y disponibilidad en tiempo real. Estas herramientas avanzadas no solo aumentan la productividad, sino que fortalecen el nivel de servicio, consolidando a Cervepar como líder en logística en Paraguay.
De cara al futuro, Cervepar tiene un objetivo claro: alcanzar el primer lugar a nivel mundial en el ranking de Optimización de Procesos de Distribución (Distribution Optimization Process o DPO por sus siglas en inglés), una evaluación global de los centros de distribución que mide la excelencia operativa. Además, la compañía busca ser reconocida como la empresa con la logística más tecnológica y eficiente del país.
«Soñar en grande y en pequeño requiere el mismo esfuerzo. En Cervepar, estamos convencidos de que el camino hacia el liderazgo mundial está marcado por la consistencia, la innovación y el compromiso con nuestros equipos, clientes y el compromiso con el medio ambiente,» concluyó Luis Pimenta.
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