Rodrigo Arturi: “Liderazgo significa hacer que las cosas sucedan”

El director ejecutivo de Initiative Escuela de Negocios, observa una gran oportunidad por desarrollar en la formación de ejecutivos. El mundo está cada vez más conectado, más globalizado y en eso no hay vuelta atrás. La globalización lleva a ser más competitivos y más claros.

* Publicada en la edición impresa de Revista PLUS diciembre 2019

Observamos un mundo desafiante para los ejecutivos, que deberían estar en permanente formación y especialización. “Nosotros hemos elegido una manera distinta de realizar los programas y le dimos un toque internacional, y eso cambia la visión de las cosas. Estar en contacto con docentes extranjeros o visitar otros países -que cuenten una realidad diferente- es algo que Paraguay necesita indefectiblemente; y de alguna manera, recuperar el tiempo que no hemos invertido en formación. Considero que todavía hay mucho para hacer”.

En ese sentido opina que se debe poner mayor énfasis en la innovación a la hora de hacer negocios. Para ello es necesario profundizar  en la creación de un modelo de negocios -una forma única de hacer las cosas- y que se transforme en una cultura de trabajo.

“Para los próximos años visualizamos mayor cantidad de empresas, que requieran una profesionalización en su gestión. Debido a que los mercados están cada vez más competitivos y complejos; y requieren de personas más especializadas en lo que están realizando”.

El mundo está cada vez más conectado, más globalizado y en eso no hay vuelta atrás. La globalización lleva a ser más competitivos y más claros. “Este año nos quedamos muy empantanados en temas políticos y perdimos de vista el rumbo de la economía, a la que tenemos que poner por delante, ya que al final del día toda la sociedad se mueve a través de ella”, acentúa el directivo.

Estamos viendo temas políticos más estructurales y cada vez más seguido. Este año tuvimos muchos episodios de inestabilidad fuertes, que afectaron a la economía. “Lo peor que podemos hacer como sociedad, desde el lugar que nos toque ocupar, es perder la confianza”, enfatiza.

En este marco, Arturi opina, “Me gustaría ver un gobierno con una comunicación más fluida, saliendo de situaciones políticas y metiéndose más en temas económicos. Fijando un rumbo en términos de la economía con el concepto país. No me parece que estemos desarrollando una política coherente. No puede ser que sigamos diciendo que nuestro mayor recurso es el agua y no podamos disponer ni de la electricidad ni el agua porque se corta constantemente. Si no estamos manejando bien nuestro principal recurso, difícilmente podamos ser muy atractivos para el resto del mundo”.

Sin dudas que a la hora de dirigir una compañía lo más desafiante es encontrar a los talentos adecuados, conformar una cultura de trabajo, formar un equipo con claridad en los objetivos, en la implementación y los indicadores. El ejecutivo aprecia al liderazgo, como la capacidad de amplificar las ideas, de hacer que cobre fuerza y se pueda llevar a cabo. Para Rodrigo Arturi, el liderazgo significa, hacer que las cosas sucedan.

La base del éxito de un profesional, se encuentra en la actualización, en la innovación, la creatividad y la obtención de nuevas ideas; en la capacidad de saber cuáles son los desafíos que se deben afrontar, prepararse para ello. “Hoy día la improvisación no es la mejor herramienta para triunfar en los negocios, así que la formación y la preparación considero es la mejor herramienta que puede tener un ejecutivo moderno”, finaliza el experto.

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